如何对药店店员实施360度绩效考核

摘要：

@@ 众所周知,人力资源是药店获取竞争优势的核心因素,而绩效管理是开发人力资源管理的着力点,因此,实施有效的绩效管理是提高人力资源的关键一环.选择恰当的方法对各类人员进行绩效评估,并使之发挥作用,是药店提高团队竞争力的保障.

机标关键词：药店、店员、人力资源管理、绩效管理、竞争优势、绩效评估、核心因素、发挥作用、着力点、竞争力、团队、方法、保障

所属期刊栏目：7

分类号：R95;R28

在线出版日期：2010-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：34-38