基于社会心理的职普比博弈和对策建议
职普比是指高中阶段职业教育与普通教育的结构比,或者说类别比.它的存在深受社会心理的影响和制约,构成了观念、利益、政策、人职匹配、政府和市场的多元博弈.保持职普比大体相当,必须以观念转变为前提,体系建构为基石,利益保障为核心,自身做强为根本.
社会心理、职普比、职业教育、博弈、对策建议
G719.21(职业技术教育)
2017-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
22-25
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社会心理、职普比、职业教育、博弈、对策建议
G719.21(职业技术教育)
2017-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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