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高职教育管理体制的创新研究

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目前高职院校的教学管理、学生管理、组织结构等都不能够满足当代高职院校的发展要求,所以对高职教育管理体制进行改革成为必然.结合现阶段高职院校教育管理体系存在的问题,本文提出应以市场为导向在人事管理中形成竞争机制,实行教师聘任制,平衡高职院校的行政权力和学术权力,科学办学以形成特色,科学合理地对管理体制和教学体系进行改革.

高职教育、管理体制、创新

G719.21(职业技术教育)

2017-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

66-68

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中国职业技术教育

1004-9290

11-3117/G4

2017,(10)

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