文化课应该让中职生"用得上"——来自一线的报告

摘要：

用人单位对一线从业者文化知识、学习能力的要求,应成为中职文化课改革的重要参照点,但不能作为唯一的依据.职业是动态的社会现象,"用得上"的文化课.指在现实岗位、未来岗位"用得上".应通过文化课应用模块,为"上岗有优势、转岗有可能、晋升有潜力、学习有基础"服务.

关键词：用人单位、倾向性、宽基础、模块化、职业生涯

分类号：G71(职业技术教育)

在线出版日期：2008-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：5-10