整肃“四风”的成功经验与治本之策
“四风”问题的思想根源,主要在于一些党员干部党性不强,群众观、权力观、事业观、政绩观等异化;其制度性、体制机制性根源,主要在于权力过分集中的领导体制与管理体制、不科学的选人用人机制与干部考核机制、不健全的权力监督体系.党的十八大以来,严整“四风”成效显著,其成功经验主要有四个方面,即对“四风”奉行“零容忍”,从严从细从实从长,突出重点、抓住关键、全面思考、系统部署,自上而下、破立并举、由表及里.但是,要实现党的作风建设的制度化、规范化、常态化,必须在治标基础上强化治本,有效解决“四风”问题的制度性、体制机制性根源;必须深入分析“四风”制度根源之差异,找准着力点、对症下药,避免泛泛而谈制度建设.
从严治党、作风建设、“四风”问题、成功经验、治本之策
20
D261.3(党的建设)
国家社会科学基金重大项目“新时期党的工作作风与群众关系研究”13&ZD009;2014年全国文化名家暨“四个一批”人才理论界专题研究项目;上海市社会科学创新研究基地党的执政能力建设研究项目.
2017-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
50-57