宽带薪酬体系在科研院所改制企业中应用初探

摘要：

@@ 随着科技体制改革的逐步深入,科研院所非公益性事业和科技型产业分离并协调发展的步伐也逐步加快.以股份制为纽带、以建立现代企业制度为目标的科研院所改制企业快速地发展起来.新的宏观政策环境以及新的竞争环境要求这些改制企业必须改变原有体制下的管理模式,建立起一系列与其相适应的发展战略,包括企业愿景、经营战略、人力资源战略等.薪酬体系作为人力资源战略中最基本且非常重要的一项内容,其模式的调整也必将会提到日程上来.

机标关键词：宽带薪酬体系、科研院所、改制企业、应用初探、salary system、资源战略、建立现代企业制度、科技体制改革、宏观政策环境、公益性事业、协调发展、企业愿景、管理模式、经营战略、环境要求、发展战略、科技型、股份制、日程、纽带

分类号：G3(科学、科学研究)

在线出版日期：2005-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25