国有企业人力资源管理中存在的问题与对策分析
本文研究的重点就是银行人力资源管理过程中存在的一系列问题,具体来说包括银行冗员众多以及工作随意的问题,除此之外还包括一些银行管理高度集中以及激励机制不合理的问题,为此笔者通过研究提出了一些改进银行人力资源管理问题的措施,希望能够通过研究给相关的银行人力资源管理工作提供一个借鉴.
银行、人力资源管理、问题、对策
2020-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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银行、人力资源管理、问题、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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