试论现代企业的劳动用工管理与优化
现代企业的竞争本质上就是企业人力资源的竞争,企业的劳动用工管理是现代企业管理的重要组成部分.我国很多中小企业在企业的用工管理中都存在着一定的不足,主要表现劳动合同不平等、求职者信息作假导致企业用工风险、企业用工管理制度不够规范等.文章针对这些问题,提出了相关对策,对现代企业的劳动用工管理与优化进行探讨.
现代企业、企业管理、劳动用工、规范、优化
2019-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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现代企业、企业管理、劳动用工、规范、优化
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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