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浅析绩效考核对风电检修员工的激励作用

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当前,我国电力电力体制改革正进入关键阶段的特殊时期,随着电力体制改革的不断深化,电力企业的生产经营环境发生了深刻的变化,2019年起在全国推行竞争方式配置风电项目的政策,是中国风电产业发展史上最大变革——"竞价"."竞价"就意味着脱离政策哺育倒逼行业技术突破,核心是降低成本,提升企业竞争力.电力检修行业作为电力产业链的一份子,降本增效成为每一个风电检修企业管理人员所要思考的问题.因此,人力资源管理的开发和管理成为企业生存发展的核心与关键.本文通过浅析绩效考核对电力检修员工的激励作用,而谋求促进实现员工的奋斗目标与企业的发展战略的有机统一.

绩效考核、电力检修员工、激励作用

2019-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

109,111

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