事业单人力资源管理现状及发展对策分析
随着社会的进步和时代的发展,事业单位越来越重视人力资源在单位管理和发展中的作用,一套完备的人力资源管理体系,能够有效优化事业单位内部人员组织架构和岗位人员配置,构建人才梯队.本文通过分析如今事业单位内部人力资源管理工作的发展现状,重点从专业人力资源管理技术人才、完备人力资源管理制度、落实绩效考核机制等多个角度出发,提出有效建议.
事业单位、人力资源管理、发展对策、创新
2019-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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事业单位、人力资源管理、发展对策、创新
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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