浅谈职业院校教师绩效考核

摘要：

目前职业院校普遍都实施了教师绩效考核,但是具体实施效果与理想效果还有差距.学生的成才离不开老师的培养,职业院校也需要更多优秀的教师,助学生成才.这就需要科学合理的绩效考核,为优秀的教师创造环境,为国家培养更多的人才.本文通过发现当前职业院校教师考核体系中存在的问题,提出相应的对策等方面展开讨论,期望能够为教师的绩效考核提供参作用.

关键词：职业院校、教师、绩效考核

在线出版日期：2019-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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