浅析国有企业经营者激励与约束机制
近年来,很多国有企业都已经基本实现了政企分开,但由于国有企业长期受计划经济体制的影响,当前我国国有企业的经营者激励与约束机制却仍然存在着很多问题.为此,本文对国有企业经营者激励与约束机制当前存在的问题进行了分析,并在此基础上提出了一些应对问题的有效策略.
国有企业、激励机制、约束机制
2019-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国有企业、激励机制、约束机制
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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