关于电力人力资源管理工作中的常见问题及优化对策分析
针对电力人力资源管理工作中的常见问题进行分析,突出表现在缺乏合理规划,影响工作质量;竞争机制缺失,绩效管理不佳等方面,且提出电力人力资源管理工作的优化对策.在有效解决问题的基础上,提升电力企业人力资源管理的质量.
电力人力资源管理、电力企业、人力资源
2019-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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电力人力资源管理、电力企业、人力资源
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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