人力资源管理理论研究现状及发展

摘要：

因为经济全球化的到来,经济和社会的发展速度也变得越来越快,随之而来的,对人力资源管理方面的需求也是不断变化,一些职业由以前的体力劳动过渡到需要脑力劳动,人力资源已经成为用人单位竞争优势的重要资源,现在对人力资源管理理论的研究,有利于提升人力资源管理的水平,对未来的发展也有很重大意义.本篇文章对人力资源管理在我国当前发展的现状以及未来的发展方向进行了分析.

关键词：人力资源管理、理论研究、现状、发展

分类号：F275;TP202+.4;TS7

在线出版日期：2019-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：190