10.3969/j.issn.1008-1607.2014.10.041
以卓越绩效模式为框架的管理体系整合
质量管理历经百年发展,各种改进方法风生水起,各类管理体系纷至沓来.质量管理进入了大质量的时代.立足组织实际,整合管理方法和管理体系,提高管理效率,将成为大质量时代的一个重要发展方向.
绩效模式、框架、质量管理、管理体系、时代、管理效率、管理方法、改进方法、组织、整合
F40;F27
2014-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1008-1607.2014.10.041
绩效模式、框架、质量管理、管理体系、时代、管理效率、管理方法、改进方法、组织、整合
F40;F27
2014-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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