如何提升企业文化的竞争力

摘要：

企业文化建设就像空气一样,空气质量好的时候,员工心情会好一点,工作效率就会更高.中国企业以前比较关注做大做强,但现在特别是民营企业已经发展到了新阶段,很多企业开始关注做长,希望做到基业常青,这其实就是关注企业文化建设的过程.做大做强相对容易一些:有时候找到合适的人,进行更多资本操作,管理上有所提升,企业也可以做得比较强,但是企业要做长不容易.欧洲很多小型企业规模不大,但其产品重视质量的风格持续了几百年.好的组织文化就像企业的灵魂一样,能够支撑起企业的长期发展.

机标关键词：提升、企业文化建设、组织文化、空气质量、企业规模、民营企业、基业常青、工作效率、长期发展、资本、中国、支撑、员工、小型、欧洲、灵魂、管理、风格、产品、操作

分类号：G12;F27

在线出版日期：2014-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72-73