小微企业应让正能量扎根文化管理

摘要：

1982年,以美国人迪尔和肯尼迪的一本企业文化管理的专著《企业文化管理——小微企业生存的世俗与礼仪》作为开端,企业文化使企业管理进入一个新的阶段,企业文化管理开始登堂人室.企业文化管理包括了企业环境、价值、企业中的英雄、仪式和文化网络这五大要素,其核心是组织成员共同价值观.企业文化管理是企业存在的一种核心力量,它有可能使企业得到顺利的发展,也可能导致企业陷入灾难的深渊.

机标关键词：企业文化管理、能量、共同价值观、组织成员、五大要素、文化网络、企业生存、企业环境、企业管理、核心力量、美国人、肯尼迪、专著、灾难、英雄、仪式、礼仪

分类号：F27;F2

在线出版日期：2014-02-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74-75