SA 8000一张重要"门票"

摘要：

@@ SA8000是社会责任管理体系(Social Accountability 8000)的简称,是世界上第一个规范组织道德行为及社会责任的标准.该管理标准体系以保护劳动环境、劳动条件、劳工权利等为主要内容.要求企业在童工、强制雇佣、健康安全、集体谈判、差别待遇、惩罚措施、工作时间和报酬方面要满足一致条件.SA8000的标准取自于国际工会组织协会、国际人权宣言和关于儿童权利的联合国公约.虽然目前SA8000还没有获得广泛的国际认同,但随着不断修订和完善,该标准最终可能与IS09000质量管理体系和ISO1 4000环境管理体系一样,成为被第三方认证机构审核的国际标准.它覆盖的范围可能更广,包括道德、社会和环境等.

机标关键词：质量管理体系、国际标准、环境管理体系、工会组织、责任、一致条件、认证机构、劳工权利、劳动条件、劳动环境、健康安全、集体谈判、国际认同、国际人权、工作时间、儿童权利、道德行为、惩罚措施、差别待遇、标准体系

分类号：O21;D92

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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