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10.11735/j.issn.1004-0242.2014.05.A002

中国医学科学院肿瘤医院临床科室科研绩效评价指标体系的优化

引用
[目的]优化中国医学科学院肿瘤医院临床科室科研绩效评价指标体系.[方法]结合既往考核结果和医院发展实际,分析原有体系存在的问题,调整确定新的体系指标与权重系数.应用信度和效度分析评价和对比调整前和调整后的指标体系.[结果]建立了基于科技工作量、科技工作产出和科室能力水平3个一级指标、8个二级指标的绩效评价体系.信度和效度分析显示,新评价体系的信度优于原体系,结构效度表现良好,内容效度基本达到要求.2012年度临床科室科研绩效评价结果基本体现了各科室的科研情况.[结论]调整后的指标体系更加科学合理,能够从多方面体现临床科室科研水平,有利于促进医院科研发展.

临床科室、绩效评价、评估指标

23

R197(保健组织与事业(卫生事业管理))

2014-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

363-367

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1004-0242

11-2859/R

23

2014,23(5)

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