肿瘤专科医师绩效评价系统的建立与应用

摘要：

医生是医疗服务的提供者,科学、合理、公平、公正地评价医牛的工作绩效,是医院绩效管理中的一个重要课题.文章介绍肿瘤专科医师绩效评价目的、原则、指标及方法,并从评价内容的完整性、指标的综合件以及方法的科学性等方面阐述了如何有效地运用现代科学绩效管理理论、技术和方法,建立适合我国医院体制下的肿瘤专科医师绩效评价系统.

关键词：绩效评估、评价指标、质量控制、医院管理

所属期刊栏目：17

分类号：R197.5(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2009-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：923-926