10.3969/j.issn.1672-576X.2023.02.009
落地经营指标体系,聚焦高质量发展 ——结合"一利五率"谈EPM实践创新
为推动企业加快实现高质量发展, 2023年初国资委优化原有经营指标体系,从既往"两利四率"调整为"一利五率"(即利润总额、资产负债率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率),通过全面预算和绩效管理等手段落实到各家国央企当中,并在操作层面明确提出:"预算为统领,司库为抓手,决算为重点"的具体工作要求."一利五率"作为国资委探索建立的企业经营指标体系和业绩评价体系,是新发展格局下,推动建设世界一流企业的指引,在管理沿革和创新实践层面对于企业绩效管理(EPM,Enterprise Performance Management)都具有显著的研究价值,下文笔者结合近年国央企在相关领域的创新实践,讨论相关体系对企业管理的影响以及应对举措.
实践创新、高质量发展、经营指标体系
F224.0;F506;G642.0
2023-03-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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