关于美国医院采用精益化管理对医院绩效考核指标的影响因素分析

摘要：

本文在资源配置和大环境因素相对稳定的情况下,研究精益管理与医院绩效考核指标(财务考核指标、患者愈后指标和患者满意度等)之间的关系.采用混合效应线性回归分析,评估采用精益管理与医院绩效考核的10个衡量指标之间的关系.进行数据分析时,只有每受益人的医疗保险支出(b=-0.005,p=0.027)显著相关,其他9种指标,均没有统计学意义.研究表明医院采用精益管理模式与医院绩效考核多数衡量指标并不相关,而与医院规模、性质等相关.未来研究应着重探讨精益管理实施的各个维度与医院绩效之间的关系.

关键词：医院管理、精益管理、绩效考核指标

分类号：F406.2;F273.2;R197.32

在线出版日期：2023-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：160-162