10.3969/j.issn.1672-576X.2022.04.043
基于医院运营及质量安全的综合目标管理实践
实现高质量发展是公立医院改革面临的重要课题.本文采用基于战略的成功关键因素分析法制定综合目标考核指标体系,以网格化管理抓目标考核与评价,实施后医疗水平和服务能力明显提升,医院社会效益和经济效益取得良好效果,表明综合目标管理是实现医院发展目标的重要方式.
综合目标、运营效率、质量管理
R197.32;F270;F322
广东省卫生经济学会科研项目2020-WJMZ-39
2022-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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