基于RBRVS的绩效分配模式在中医院的探索

摘要：

在目前政府对公立医院进行改革的大背景下,医院要持续发展,必须通过完善内部管理机制、提高医院整体运营效率来增强医院竞争力,从而实现高质量发展.国家"西药、中成药零差率""材料零差率"及"中药饮片顺价加价"等系列医改政策陆续实施,打破了公立医院的传统模式,探索一套既能体现公益性,又能提高医务人员主动性和保证医疗安全与质量的绩效考核模式显得尤为重要.而中医医院与综合性医院在病种结构、诊疗方法等方面有不同之处,如何找准定位、如何应对日趋激烈的医疗市场竞争,是许多中医医院普遍面临的严峻挑战.

关键词：中医院、RBRVS、绩效分配模式

分类号：R197.4;F275;R47

在线出版日期：2022-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：66-68