10.3969/j.issn.1672-576X.2020.01.026
"健康福建"战略下省属公立医院绩效评价指标体系构建
构建福建省属公立医院绩效评价指标体系,为落实现代化医院管理制度提供理论根据与技术支持.本研究采用文献复习、德尔菲、层次分析等方法,从发挥省属公立医院公益性、提高患者满意度、加强疾病与健康管理服务、促进分级诊疗、实现医院良好运行、调动医务人员积极性等多维度出发,构建起包括4个一级指标、15个二级指标和50个三级指标的评价体系,并进行实证检验.本研究是对"健康中国"战略下省属公立医院的绩效评价的有益尝试.
健康福建、公立医院、绩效评价、指标体系
本文为2018年福建省会计领军人才课题项目;福建省自然科学基金软科学项目
2020-03-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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