新医改背景下公立医院绩效管理的构建模式探讨

摘要：

公立医院绩效改革与管理在医改过程中对于解决本身存在的诸多问题有重要意义.在构建绩效管理体系中,突出公益性权重、建立健全内部绩效激励机制、加强绩效管理的信息化水平等内容非常重要,通过构建绩效管理体系,可以更好地促进医院的健康、持续发展.

关键词：新医改、公立医院、绩效管理

在线出版日期：2018-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：106-107