10.3969/j.issn.1672-576X.2018.04.014
基于"两个允许"的工资总量核定及会计处理探究
本文对习近平总书记提出的"两个允许"政策落地的必要性和瓶颈展开分析,结合医院财务会计制度,采用案例研究、比较分析方法、问卷调查法、访谈调查法等,探讨公立医院绩效工资总量的核定原则及会计处理办法,对"两个允许"政策落地具有可操作的现实意义.
两个允许、工资总量、核定、会计处理
2018-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
32-34
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10.3969/j.issn.1672-576X.2018.04.014
两个允许、工资总量、核定、会计处理
2018-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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