人性假设理论提升全面预算管理工作的思考

摘要：

组织行为学是研究组织中人的行为与心理规律的一门边缘学科,它以行为学为基础,与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交又.其中人性假设理论就是组织行为学中有代表性的基础理论之一.本文主要就开展和实施全面预算管理过程中如何应用人性假设理论做指引,关注人的因素所产生的影响,从而选择合适的干预措施,更加有效地提升全面预算管理的效果.

关键词：人性假设理论、全面预算管理、思考

分类号：G64;D64

在线出版日期：2016-03-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：138-140