10.3969/j.issn.1672-576X.2015.10.049
GW公司平衡计分卡——学习与成长层面的设计研究
平衡计分卡是一种新型的绩效测评模式和战略管理工具,克服了传统管理体系评价指标的滞后性以及难以将企业的长期战略和短期行为联系起来的缺点,对当代企业发展有着重大的意义.本文以GW公司实施平衡计分卡为例,将其在实施平衡计分卡时所取得的经验分享于此,以期对同行公司企业有所帮助.
公司、平衡计分卡、设计研究
F27;F40
2015-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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