基于主成分分析法的电信企业综合绩效评价实证研究

摘要：

电信3G牌照发放后,市场竞争加剧,如何对电信企业基层经营单位的经营情况和财务业绩开展综合绩效评估,引导规模与效益双提升,是困扰电信公司管理层的难题.针对企业内常用的传统多指标评价方法的弊端,本文在评估指标的选取上和综合绩效评估排名上分别借鉴国内比较客观的选择方法,利用主成分分析法来评估电信基层企业经营绩效,提供一个相对公平公正且科学的评估方法.进行综合绩效评估的根本目的,是要通过分析结果认识并纠正经营上的缺点和短板,进一步提高效益.

机标关键词：主成分分析法、电信企业、绩效评价、绩效评估、企业经营绩效、公司管理层、选择方法、高效益、市场竞争、评价方法、评估指标、评估方法、经营单位、基层、国内比较、公平公正、财务业绩、多指标、选取、提升

分类号：F27;U49

在线出版日期：2014-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：90-93