员工责任感激发和企业团队凝聚相关问题的研究

摘要：

80、 90后员工,是目前企业团队的新生力量.由于其成长环境的优越性,他们中更多的形成了以自我为中心的人生观,责任感和团队协作相对淡化.如何从分析新时代员工的心理特征入手,更好地促进员工的个人发展期望与企业的使命和愿景相协调,培养和激发新时代员工的责任感,更好地凝聚团队灵魂,有效发挥团队优势,形成企业的文化竞争力,共同开拓企业与员工的发展空间,笔者在查阅大量资料的基础上,经分析研究,写此文章与大家共同探讨这个问题.

机标关键词：员工责任、企业团队、文化竞争力、新生力量、心理特征、团队协作、时代、成长环境、人生观、资料、中心、展期、协调、使命、培养、凝聚、灵魂、空间、基础、淡化

分类号：C93;B84

在线出版日期：2013-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：95-97