论人才市场化的创新模式--人才租赁管理

摘要：

@@ 人才租赁是指由专门化的特殊企业根据用人单位要求,面向市场进行统一管理和运作,对人才实行有偿租赁配置的行为和机制.这种专门化的特殊企业即人才租赁公司,打破地区、行业、单位界限,由具有法人资格的经营主体对人才按市场价格招聘,供给工资以及保健、医疗、社会保险等,在对人才进行开发、培训后,区别情况分别租赁给有需求的单位进行工作,完成任务后再回租赁公司等待下一次派遣[1].

机标关键词：人才市场化、创新模式、租赁公司、特殊企业、人才租赁、专门化、用人单位、市场价格、社会保险、面向市场、经营主体、法人资格、招聘、医疗、行业、行为、配置、培训、开发、界限

分类号：F27;F24

在线出版日期：2004-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：86-89