以"枫桥经验"引领工会参与构建和谐劳动关系

摘要：

上世纪60年代,浙江省绍兴市枫桥镇创造了发动和依靠群众化解农村矛盾、维护社会和谐稳定的"枫桥经验".近些年来,浙江省把"枫桥经验"与工会职能相结合,引导工会参与构建和谐劳动关系,形成了一系列颇具影响力的典型标杆.事实表明,"枫桥经验"与工会职能具有一定的契合性.随着科学技术的迅速发展,产业结构变动等导致劳动关系时有紧张,迫切需要加快劳动关系调解模式创新.以"枫桥经验"引领工会参与构建和谐劳动关系,需要建设一支高素质的工会干部队伍,加强法制建设、强化法治思维,建立健全劳动关系预警机制和矛盾化解机制,运用多种手段化解劳动关系矛盾纠纷.

关键词："枫桥经验"、劳动关系、矛盾纠纷、工会参与、调解机制

分类号：D412.6(工人运动与组织)

资助基金：2018年浙江省教育厅一般科研项目:"枫桥经验"与工会参与社会治理作用研究Y201839358

在线出版日期：2019-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：48-52