10.3969/j.issn.1007-0265.2018.11.008
PPP项目绩效考核问题及解决建议
绩效考核是PPP项目实施的重要内容.目前PPP项目的绩效考核体系设定出现一些可能对项目实施造成不利影响的共性问题.本文按照PPP项目实施过程分建设期和运营期分析绩效考核体系的设定.建设期考核目的旨在保障运营的顺利开始,运营期考核应当以结果考核为主,其考核指标设定也应当以质量维度为主.绩效考核结果的运用要将正向激励与负向激励相结合,更好地保障物有所值目标的实现.
PPP项目、绩效考核、考核体系
2018-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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