我国资产评估从业人员工作满意度状况的调查研究

摘要：

建立完善的人才管理机制,是促进资产评估机构可持续发展的重要举措之一.本研究对168位资产评估机构从业人员进行了工作满意度问卷调查.研究发现注册资产评估师的工作满意度总体不高,而发展前景、认同感和薪酬福利三个因素对资产评估师工作满意度有较大的影响,体现了注册资产评估师对行业发展、机构治理、评估师自我价值实现和尊重的强烈追求.

机标关键词：注册资产评估师、从业人员、工作满意度、状况、评估机构、可持续发展、行业发展、薪酬福利、问卷调查、价值实现、机构治理、管理机制、发展前景、认同感、影响、因素、人才

分类号：F20;DF3

资助基金：本文浙江大学城市学院科研基金项目成果之一XZ2007533069

在线出版日期：2008-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：45-49