立所需之"法" 让企业有"法"可依

摘要：

在企业内部,流程、制度相当于企业内部的"法".为什么非要打造法治的企业呢?人性的基准都是自为的,从管理者到普通员工莫不如此.这样就需要有所约束,约束的宗旨就是要将企业整体的利益放在第一位,避免因私废公,所以企业需要制度、流程,并且需要构建一个全体人员的行动框架,借助这个框架,可以最大限度地激发员工的能动性、促进员工之间的协同工作,进而创造最大的企业价值.

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在线出版日期：2023-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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