真诚是领导者的最高境界

摘要：

研究发现,真诚的领导者会热切追求自己的目标,坚持自己的价值观,他们既用心灵去感受,也用大脑去思考.他们懂得如何与他人建立长期且有意义的联系,并严于律己,以实现目标.真诚的领导者就意味着在任何情况下都要坚持自我,认识真实的自我需要勇敢、诚实,要能够以开放的心态探究自己的人生经历,能够做到这一点的领导者往往更富有人性,愿意暴露自己的弱点.

机标关键词：领导者、自我需要、实现目标、人生经历、价值观、心态、弱点、大脑

分类号：B83;X9

在线出版日期：2017-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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