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绩效管理“指挥”医院未来发展

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绩效管理作为医院管理的一个关键环节,不仅是实现医院战略目标的工具,更是形成和不断完善医院各部门、学科发展及每个员工个人职业生涯发展的工具,也是优化整个医院系统的工具.在“第四届中国县市医院论坛”的“医院绩效管理案例分享与讨论”分论坛上,国家卫生计生委发展研究中心研究员及中国卫生经济学会卫生财务分会副会长应亚珍、上海交通大学医学院附属新华医院副院长程明、山东省千佛山医院纪委书记张永征、河北唐县人民医院院长吴立国、用友医疗卫生信息系统有限公司首席咨询专家来克,分享了他们在医院绩效管理方面的经验,值得其他医院管理者借鉴.

绩效管理、指挥、医院绩效、医院管理者、卫生信息系统、工具、咨询专家、中国、战略目标、医院院长、医院系统、研究中心、学科发展、新华医院、卫生经济、生涯发展、交通大学、管理方面、管理案例、医学院

R19;F22

2016-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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22-1377/R

2016,(10)

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