罗杰:积微而致和

摘要：

湖北省十堰市太和医院院长罗杰的办公室,一面是”和”字墙,刻着荀子《强国篇·积微》;另一侧墙上则悬挂着范仲淹的《岳阳楼记》.罗杰告诉记者,《强国篇·积微》中有5个”和”字,恰好契合了太和医院的名字和核心文化.太和文化强调”和而不同”,不同即差异化,这不仅包括人才培养,也包括学科发展,两者发展形成合力,进而促进医院可持续发展.从2003年任院长助理,到2005年任副院长,再到2007年任常务副院长,直至2008年当选院长,罗杰近10年的管理经历以及管理理念与思想正是对”和而不同”的太和文化的最好注解.

机标关键词：医院可持续发展、核心文化、岳阳楼记、医院院长、学科发展、形成合力、人才培养、管理理念、十堰市、湖北省、范仲淹、差异化、办公室、荀子、悬挂、思想、经历、侧墙

分类号：R19;R95

在线出版日期：2013-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：78-79