基于绩效提升的医院经营管理诊断体系
@@ 医疗市场竞争的日益加剧所带来的一个最重要的变化就是医院的平均医疗增加值日趋减少,而作为医院院长就应该要清楚对所有影响医院绩效的因素作出准确的评估和诊断,然而进行这样的诊断实在是件令人头疼的事情,因为医院运营管理的头绪太多,让人觉得无从下手,因此,对于医院经营管理者米说,他们真正需要的是一个系统化的诊断体系,这个诊断体系必须体现决定医院业绩的一些基本要素,同时这个诊断体系必须全面,但也要重点突出,也就是说要覆盖医院的所有关键基本要素,最后这个诊断体系还必须易于沟通和操作.
绩效提升、医院经营管理、诊断体系、医院运营管理、医疗市场竞争、经营管理者、医院院长、医院业绩、医院绩效、要素、增加值、影响、因素、系统、头疼、评估、沟通、操作、变化
R19;TN9
2009-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
51-53