后勤社会化:对接有待磨合访上海吉晨卫生后勤服务管理有限公司董事长黄晨、副总经理王伟

摘要：

@@ 作为一种新兴的行业,医院后勤外包关涉政府、医院、后勤公司和后勤员工的多方利益,如何实现多方共赢、推动后勤变革平稳进行成为社会的焦点话题.作为服务上海市40多家医院的上海后勤服务公司的领头羊--上海吉晨卫生后勤服务管理有限公司感受颇深,为此我们采访了该公司的两位当家人.

机标关键词：后勤社会化、对接、磨合、上海市、卫生、服务管理、董事长、总经理、后勤服务、医院后勤、后勤员工、领头羊、当家人、政府、行业、外包、焦点、变革

分类号：F74;F27

在线出版日期：2007-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：65-66