让培训发挥最大效果
@@ 近两年许多医院领导热衷于参加各种培训班,而且听到好的课程也立刻想方设法把老师请到医院.有人这样描述培训前后的情形:听着感动,想着激动,回去以后推不动.很多医院领导甚至聘请非常有名的专家,支付了可观的费用,课堂上也引起了轰动,但培训过后却没有达到期望的管理目标.
医院领导、培训班、管理目标、课堂上、专家、聘请、描述、课程、费用、导热
R1(预防医学、卫生学)
2007-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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