武汉地区医疗机构中药人力资源利用情况分析
目的:探讨武汉地区中药人力资源利用情况,为各级行政部门提供政策依据.方法:收集整理16所医疗机构2003-2008年统计资料,利用统计学方法进行分类分层统计处理.结果:中药人员总量低于西药人员(X2=24.236,P<0.01);中药人员副高职称以上大大低于中级职称以下人员数(y2=115.152,P<0.01);专科以下的中药人员明显多于本科以上高学历人员(x2 =5.567,P<0.05);45岁以下年轻中药技术人员与45岁以上中老年技术人员比较没有明显差异(x2 =0.135,P>0.05).结论:优化与合理配置中医药人力资源,对于推进公立医院改革,提升综合服务功能,充分发挥中医药特色优势至关重要.
中药、人力资源、医疗机构、利用情况
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R288(中药学)
2013-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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