护理工作质量控制与风险量化管理在绩效考核中的运用价值

摘要：

目的 探讨护理工作质量控制与风险量化管理在绩效考核中的运用价值.方法 射阳县人民医院对2016年1月至2017年12月内分泌科、康复科、骨科及儿科四个病区实施护理工作质量控制与风险量化管理进行参与绩效考核研究(研究组),与2014年1月至2015年12月实施的常规管理(参照组)进行比较分析,两组选择同一批护理人员64名作为观察对象,主要评价管理前后护理人员对管理的满意度、管理优良率及护理风险事件发生率,以及管理前后护理人员人均季度绩效工资的变化情况.结果 研究组管理干预后,护理人员对管理的满意度、管理优良率明显高于参照组,护理风险事件的发生率明显低于参照组,人均季度绩效工资明显增加,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在护理管理的过程中,开展工作质量控制和护理风险量化管理,不但提高护理人员对管理的满意度、管理优良率以及有效降低护理风险事件发生率,也促进护理管理整体水平的改善和护理人员人均季度绩效工资的增加.

关键词：工作质量;护理风险量化;绩效考核;护理管理

所属期刊栏目：11

分类号：R47(护理学)

资助基金：江苏省盐城市医学科技发展计划项目YK2016100

在线出版日期：2021-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：182-185