手术室护士职业倦怠感的相关性影响因素分析

摘要：

目的 分析手术室护士职业倦怠感的相关性影响因素.方法 选择2015年1月至2019年12月在我院工作的74名手术室护士,对其进行职业倦怠感评分,根据Maslach工作倦怠量表(MBI-GS)评估结果分为两组,A组(中度/重度职业倦怠感,24名)与B组(无/轻度职业倦怠感,50名),比较两组各项资料,分析手术室护士职业倦怠感的相关性影响因素.结果 经MBI-GS评估结果显示,中度/重度职业倦怠感24名,无/轻度职业倦怠感50名.两组年龄、受教育程度、婚姻状况比较,差异无统计学意义(P>0.05);A组有子女占比高于B组,差异有统计学意义(P<0.05).A组有工作压力源、应对方式消极、健康生产力受损严重、社会支持缺乏占比高于B组,差异有统计学意义(P<0.05).单因素分析显示子女、工作压力源、应对方式消极、健康生产力受损严重、社会支持是导致手术室护士职业倦怠感的危险因素(P<0.05).以子女、工作压力源、应对方式消极、健康生产力受损严重、社会支持为自变量,经Logistic回归分析显示,子女、工作压力源、应对方式消极、健康生产力受损严重、社会支持缺乏为影响手术室护士职业倦怠感的相关因素(OR>1,P<0.05).结论 子女、工作压力源、应对方式消极、健康生产力受损严重、社会支持缺乏为影响手术室护士职业倦怠感的相关因素,院内可通过调节工作时间等多种措施,帮助其缓解职业倦怠感,提高工作效率.

关键词：职业倦怠感、手术室护士、压力源、应对方式、健康生产力、社会支持

所属期刊栏目：11

分类号：R473.75(护理学)

在线出版日期：2021-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：146-149