聘用制护士管理制度的研究
随着国家劳动人事制度的改革,卫生事业的发展和医疗市场的不断改革开放.聘用制护士越来越多地进入各级各类医院工作,加强聘用制护士管理是医院亟待解决的新问题.经过几年的实践与探索,我们采取有效的措施,提高了聘用制护士的整体素质,使聘用制护士的护理水平和为患者服务的能力有了明显提高.
聘用制、护士、管理
3
R47(护理学)
2013-03-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
157-158,160
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聘用制、护士、管理
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R47(护理学)
2013-03-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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