构建“快乐和谐”型理货企业

摘要：

外轮理货行业常年跟数字打交道,理货员不分昼夜、无惧酷暑严寒坚守在生产一线,工作内容的单调乏味、作业环境的艰苦复杂、肩负公正准确理货的压力和撇家舍业异地理货的艰辛,使理货员的生理和心理都承受着巨大的压力,这也是导致目前理货行业人员流动、流失过快的主要原因.如何在现有形势下让员工能以一种快乐的心态和生机勃勃的精神状态积极乐观地面对每天的工作,烟台中理公司进行了积极探索,并通过“快乐工作”文化理念的植入,最大程度地增强了职工的职业归属感和幸福感,维护了公司的和谐稳定.

机标关键词：构建、理货行业、理货员、生理和心理、作业环境、压力、文化理念、生产一线、人员流动、精神状态、积极乐观、和谐稳定、公正准确、工作内容、幸福感、归属感、植入、职业、职工、增强

分类号：F55;D92

在线出版日期：2014-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：78-79