我国护理人力资源培训问题与对策
护理人力资源是卫生资源的重要组成部分.护理人员质量的高低直接影响病人的身心健康和医疗服务的质量.目前,全国有护理人员121万,占全国卫生工作者22.4%,是一支数量大、接触面广、影响面大的队伍.如何对护理人员进行有效培训开发是护理管理者必须注意的问题.
护理人力资源、培训、问题、对策
1
R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
8-9
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护理人力资源、培训、问题、对策
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R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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