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三级医院医疗纠纷赔偿的医务人员分摊机制探索

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三级医院在提供高水平医疗服务的过程中,时常不可避免地发生医疗纠纷而产生经济赔偿.对于赔偿金额如何与医务人员进行分摊,提出建立三阶递减的分摊机制、落实防范措施与减少分摊比例的联动机制.建立该机制的目的是进一步强化医务人员的质量安全责任,充分保护其工作积极性,并引导其主动采取防范措施,从而减少医疗纠纷和提高医疗质量.该机制在北京积水潭医院运行 1 年来,医疗纠纷数量增长率明显低于业务量增长率.

医疗纠纷、赔偿、分摊机制

43

R197.323.4(保健组织与事业(卫生事业管理))

2023-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

72-74

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中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

43

2023,43(9)

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