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价值医疗理念下公立医院绩效考核的探索与思考

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价值医疗是深化公立医院改革的重要目标,绩效考核工作是评估公立医院改革效果的重要标尺,二者之间存在密不可分的联系.随着我国公立医院改革迈入"深水区",价值医疗理念引起了国家层面的广泛关注和重视.系统阐述了价值医疗的基本概念,明确了价值医疗理念与绩效考核的逻辑关联,梳理了公立医院绩效考核贯彻价值医疗理念呈现出临床价值、经济价值、社会价值和创新价值4个新的变化趋势,分析了公立医院落实绩效考核工作过程中存在的关键问题,并且从贯彻价值理念、改进服务质量、降低医疗成本、提升患者就医体验4个方面提出了改进医院绩效的思路.

公立医院、价值医疗、绩效考核

43

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

2023-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

63-66

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中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

43

2023,43(3)

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